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bta365全面跟进学校就业专项行动部署，全力推进就业“十大行动计划”，齐心协力促进毕业生更加充分更高质量就业。为抢抓毕业研究生就业关键窗口期，切实保证思想认识到位、保证举措谋划到位、保证行动落实到位“三个到位”，学院于5月7日正式启动2022届毕业研究生就业“同舟行动”系列活动，在就业指导、就业服务、就业帮扶方面持续发力，确保就业工作做实做细做深。

从5月7日至5月13日，学院先后分五个批次，按专业召开2022届毕业研究生就业座谈会。每场座谈会均由学院党委副书记陈丽华老师主持，各专业未就业学生参加会议并进行深入交流。

座谈会期间，陈老师通过精心梳理学院近三年毕业生就业数据，向同学们展示了各专业毕业生就业形式分布、就业行业和就业单位性质流向，结合当前就业形势，引导同学们找准职业定位，合理调整预期，积极主动求职就业。座谈会上，与会同学们结合自身情况介绍了求职意向、求职经历以及求职心得体会，同时对学院和学校的就业工作提出了一些意见和建议。

在详细了解每一个同学的就业情况及困难后，陈老师针对同学们求职遇到的问题和困惑，从职业规划、求职心理、面试技巧、就业信息推荐等多方面进行了一对一地细致指导。最后，陈老师对近年来国家为促进普通高校大学生就业出台的大学生预征入伍、地方选聘大学生到村任职、三支一扶、西部计划、科研助理、就业见习和鼓励大学生创业的“贷、免、扶、补”等相关政策进行了适时宣传。鼓励同学们抓住机遇，增强信心，准确合理定位，主动为就业做准备，争取早日成功就业。

分专业召开座谈会，更加深入细致掌握了未就业学生的实际情况和就业需求，以及他们在求职过程中遇到的问题和困难，为学院进一步做好针对性就业指导和就业服务工作奠定了良好的基础。同时也让我院毕业生更清晰地认识到当前就业形势的严峻性和求职就业的重要性，学习到了更多关于求职就业方面的技巧和方法。学院将进一步完善“一生一案”就业帮扶措施，动态调整帮扶指导策略，助力毕业生高质量就业。

（陈洋洋/供稿，李微、刘莹/供图，陈丽华/审核）